Solde de carrière et la vie - Mythe ou réalité

Il n'y a pas de définition unique pour la carrière et l'équilibre vie. Il est aussi unique que vous êtes, en tenant compte de vos propres besoins et valeurs, des buts et des rêves. En raison de cette singularité, il est important que vous preniez le temps de découvrir votre propre définition avant de vous lancer sur la prochaine phase de votre carrière et la vie. Il sera également quelque chose que vous voulez revoir et d'affiner chaque année comme vous développer personnellement et professionnellement pour que vous changez, ainsi que vos idées et les besoins de l'équilibre.

Permet de commencer par répondre à quelques questions sur vous. Ici, nous allons plonger dans vos besoins, les valeurs, objectifs, attentes et de votre carrière et votre vie.

Quelle est votre définition actuelle de la carrière et l'équilibre vie?

Si vous vous souvenez rien d'autre sur l'équilibre vie, rappelez-vous ce mot - le choix. Nous avons toujours le choix d'être heureuse et réussie. Nous pouvons choisir ce que nous faisons, comment nous le faisons, quand nous le faisons, qui nous sommes lorsque nous le faisons, qui nous cherchons le soutien et où nous le faisons.

Les choix sont mieux fait en sachant ce qui importe le plus pour vous - ce que vous appréciez à la fois dans votre carrière et vie personnelle. Quelques exemples de valeurs professionnelles sont le prestige et la reconnaissance, la mobilité vers le haut et un salaire élevé, ou ayant un impact direct sur l'environnement ou des individus. Des exemples de valeurs personnelles comprennent le temps avec la famille; de ​​temps à consacrer à des passions et des passe-temps, les voyages, et le temps avec des amis. Prenez le temps d'énumérer tout ce qui est important pour vous et surtout pourquoi c'est important.

Ce qui importe le plus pour vous dans votre carrière? Ce qui importe le plus pour vous dans votre vie personnelle?

Qu'est-ce que vous faites

Quelles sont vos attentes pour vous-même?

Pensez-vous que vous maîtriserez votre nouveau poste d'ici quelques mois? Que vous hisser au sommet de votre profession dans un certain nombre d'années, que vous atteindrez la permanence? Pensez à ce que vous attendez de vous-même, et le réalisme de ces attentes.

Où et quand tu fais ça

Quels sont les environnements vous aider à faire votre meilleur travail?

Environnements inclure votre espace physique, le type de personnes avec qui vous travaillez et pour et surtout à vos besoins. Exemples de besoins sont des commentaires, la collaboration, l'autonomie et la reconnaissance. Pensez aux conditions et aux besoins qui vous aident à faire de votre mieux.

Comment avez-vous le faire

Instaurer la confiance et la confiance au début.

Apprenez ce qu'il faut pour que vous puissiez aller de l'avant et de devenir un membre respecté de l'équipe, puis le faire. Le plus vite vous vous établir comme un membre de confiance de votre ministère ou l'organisme, la plus grande liberté, vous devrez atteindre l'équilibre que vous désirez.

Qui sommes-nous tendre la main à

Réseau de soutien.

Solliciter l'appui de la famille et les amis qui vous avez confiance pour vous aider dans les questions et les défis qui se présentent dans votre vie personnelle - en particulier quand on cherche à maintenir l'équilibre. En outre solliciter l'appui de collègues, vous pouvez faire confiance et compter dans votre domaine, tant à l'intérieur et à l'extérieur de votre organisation. Rappelez-vous le soutien est quelque chose dont vous avez besoin de demander - ne pas attendre jusqu'à ce que vous êtes dessus de votre tête.

Nous avons seulement commencé à gratter la surface ici. Heureusement, vous sont excités au sujet de vos propres possibilités et des choix. Sur la base de ce que vous avez appris sur vous-même à travers ces exercices, regarder en arrière à votre définition originale de la carrière et l'équilibre vie.

Y at-il quelque chose que vous aimeriez changer? Quelle est votre définition nouvelle de la carrière et l'équilibre vie?...