Coaching Basketball: La motivation d'équipe

Certains d'entre nous reviendra à la maison à partir de pratiques et de se demander, "Pourquoi diable ne Johnny décide de sortir pour l'équipe de basket-ball s'il ne veut pas essayer?" Nous passons tellement de temps et d'énergie à la frustration et la lutte pour obtenir des joueurs de performer à leur niveau optimal pendant les matchs.

Je pense qu'il peut se résumer en une phrase de sport commune:

"La façon dont vous la pratique est la façon dont vous jouez le jeu».

Un trop grand nombre de nos joueurs ne prennent pas au sérieux les pratiques et ils sont à plaisanter et ne pas se concentrer sur la tâche à accomplir. Ils ne font pas attention dans la pratique et cela se reflète dans la manière dont ils jouent sur le terrain, la cour, ou à l'aréna. Ce qui rend le problème encore plus grave est le fait que ces joueurs ont souvent un effet néfaste sur l'attitude et coachability des autres.

Alors, comment voulez-vous motiver tous les joueurs de l'équipe de basket-ball de commencer à pratiquer dur? Tout d'abord, accepter que vous aurez toujours au moins une pomme pourrie. La clé est de limiter le montant de l'influence que le joueur peut avoir sur le reste de ses coéquipiers de basket-ball.

Voici quelques-uns des autres méthodes que vous pouvez utiliser pour obtenir votre équipe de basket-ball motivés à pratiquer dur et jouer dur:

oReward l'équipe de basket pour les efforts de «l'équipe de basket-ball» - Souvent pairs fois sont les meilleurs facteurs de motivation. Vous n'avez pas besoin de claquer le fouet sur un joueur particulier, isoler ce joueur plus que le reste. Vous avez simplement besoin de motiver la majorité de l'équipe de basket-ball en les récompensant quand l'équipe de basket-ball toute sort de travailler dur pendant les entraînements et matchs.

Si leurs coéquipiers de basket-ball ne veulent pas travailler et le reste de l'équipe de basket-ball passe à côté de récompenses, ou pire encore de faire plus de travail à la pratique, vous pouvez parier que personne va l'entendre des joueurs. Je dirais que souvent être une motivation suffisante pour obtenir la plupart des joueurs en ligne avec la pratique difficile.

oset un but avec l'équipe de basket-ball avant chaque match - Au hockey, on pourrait fixer un objectif de chaque membre de l'équipe de basket-ball fait une bonne passe dans chaque période. Si l'équipe de basket-ball atteint cet objectif, puis ils sont récompensés.

L'objectif peut être aussi simple que de gagner un jeu, ou de faire un certain nombre de différentes compétences de l'équipe de basket-ball efficacement - même dans une perte. Comme l'entraîneur, vous pouvez trouver n'importe quel nombre de buts que l'équipe de basket-ball pouvez essayer de l'atteindre pendant un jeu ou même une pratique, afin de motiver les joueurs.

oExplain-leur l'importance de la pratique - Vous pouvez utiliser toutes sortes de tactiques de coaching pour celui-ci. Commencez par le fait que les équipes de basket-ball d'autres se préparent pour eux, ils ont donc besoin de préparer dur et bien pour les équipes de basket-ball d'autres. Vous pouvez leur dire que l'amélioration des compétences est essentiel à élever l'équipe de basket-ball au niveau suivant.

Il ya littéralement des douzaines de différentes tactiques de motivation qui peuvent être utilisés par les entraîneurs pour obtenir leur équipe de basket jusqu'à en leur montrant l'importance de la pratique. La seule chose qui vous ne devriez pas faire est d'être négative. Toujours être positif à l'approche que vous prenez. Les joueurs n'ont pas souvent répondre à des remarques négatives.

oHave plaisir à la pratique - Donner l'exemple au début que les pratiques vont être les travaux, mais ils vont aussi être amusant. De cette façon, un joueur sait qu'ils vont être en mesure d'avoir du plaisir pendant la pratique, mais ils pourront aussi avoir du plaisir.

Ceci est particulièrement important pour les jeunes joueurs. A ce niveau, vous essayez de maintenir l'excitation et de plaisir pour les joueurs qui sont probablement en train d'apprendre un jeu. Si qu'ils voient et entendent un entraîneur qui est négatif et en criant et les pratiques ne sont pas amusants, alors vous êtes probablement ne va pas les voir beaucoup plus longtemps. S'ils restent, vous avez probablement ne vont pas obtenir beaucoup d'eux.

l'encouragement oSimple - Vous ne sauriez croire à quel point les encouragements positifs et dire un joueur quand ils se portent bien va. Il est incroyable. Il suffit de penser à l'époque où vous étiez un joueur dans votre sport et vous avez entendu votre coach dire: «Ce fut une grande voler Joe», ou «comment sortir le ballon rapidement Jenny."

Tous ces commentaires vous aider. Ils aident un diable de beaucoup plus que cruels, inhumains ou se mettre en colère sur les joueurs. Personne ne veut de travailler dur pour un entraîneur qui crie à ses joueurs au cours d'une pratique ou lors d'un match. Les joueurs aiment les entraîneurs qui les mènent à la victoire par le renforcement positif, un bon entraîneur et un bon exemple.

Il n'est pas toujours facile d'obtenir un équipe de basket motivés pour les pratiques, mais c'est le point de départ - surtout si vous aussi vous voulez pour obtenir leur motivation pour les jeux. Aider à construire que la motivation en donnant aux joueurs et l'équipe de basket-ball des objectifs positifs de travailler pour - avec une mentalité d'encadrement positif est le meilleur moyen pour obtenir le maximum de la motivation de votre équipe de basket-ball....